TERNI - (A.T.) Medici ed esperti dell’Azienda Usl Umbria 2 in campo per la tutela psicofisica dei lavoratori e per contrastare il fenomeno del mobbing che, come confermano recenti studi, è in progressiva espansione in tutte le realtà produttive del Paese.
Con l’apertura di un nuovo sportello a Terni, è stato riattivato ed esteso a tutto il territorio di competenza dell’Azienda, dal primo settembre scorso, il Servizio di Ascolto e Consulenza sul Mobbing dell’Azienda Usl Umbria 2 che, attraverso il supporto di un esperto di comprovata esperienza e con competenza specifica nel settore della disciplina del mobbing, avrà il compito di assistere e supportare i cittadini che subiscono le conseguenze, a volte gravi, di atti discriminatori e persecutori o violenze psicologiche nel proprio ambiente di lavoro.
Tra i diversi compiti del Servizio c’è anche quello di indirizzare i lavoratori, laddove si ravvisino elementi concreti di sussistenza di conflittualità, se non di vero e proprio mobbing, al Collegio Mobbing della Azienda Usl Umbria 2, composto da professionisti del Servizio di Prevenzione e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro e del Dipartimento di Salute Mentale.
Al Servizio, unica esperienza pubblica in Umbria ad occuparsi di Mobbing, si può accedere liberamente ed anonimamente, senza bisogno di prescrizioni mediche, semplicemente recandosi presso gli specifici sportelli della Usl Umbria 2 durante le fasce orarie previste, e chiedere un colloquio con l’esperto, anche per soli fini informativi o, invece, un aiuto rispetto al proprio disagio.
Nei trenta mesi di attività precedentemente svolta, il Servizio Mobbing ha ricevuto e ascoltato 238 lavoratrici e lavoratori per fornire informazioni, consulenza e aiuto in relazione a situazioni di forte disagio in ambito lavorativo, con un aumento progressivo dei contatti di anno in anno. Segno che il termine “mobbing”, purtroppo, è ormai entrato a far parte del vocabolario del mondo del lavoro.
Tutte le informazioni su sedi, orari e contatti sono consultabili nella Guida dei Servizi del sito web istituzionale.
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