Prevenzione della corruzione





SCHEDA RELAZIONE RCPT 2023


PTPCT 2024-2026 CONTENUTO NEL PIAO DELIBERA 171 del 31.01.2024

PTPCT 2023-2025 contenuto nel PIAO Delibera 515 del 31/03/2023


SCHEDA RELAZIONE RCPT 2022

NOMINA DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE (Delibera del Direttore Generale n. 1402 del 29.8.2021)

NOMINA DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA (Delibera del Direttore Generale n. 1168 del 14.10.2020)




CODICI DI CONDOTTA 

CODICE DI COMPORTAMENTO (allegato alla delibera 171 del 31.01.2024)

CODICE DI COMPORTAMENTO (allegato alla delibera 515 del 31.03.2023)





PROVVEDIMENTI ADOTTATI DALL'ANAC ED ATTI DI ADEGUAMENTO A TALI PROVVEDIMENTI 

Nessun atto da segnalare



ATTI DI ACCERTAMENTO DELLE VIOLAZIONI
Nessun atto da segnalare


GUIDA ALL'APPLICAZIONE DELLA LEGGE NEI CASI DI INCOMPATIBILITA' E INCONFERIBILITA' - IL MANUALE PRATICO DI ANAC

Catalogazione delle delibere Anac in materia di inconferibilità e incompatibilità - 2020-2022

Note in materia di gestione e prevenzione delle ipotesi di conflitto di interessi - dic. 2022


Note in materia di inconferibilità e incompatibilità ai sensi del d.lgs. n. 39.2013 - dic. 2022




Segnalazione degli illeciti e tutela del segnalante - Whistleblowing

In attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937, è stato emanato il  decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24 riguardante “la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”.

L’Azienda USL Umbria n. 2 intende il Whistleblowing come uno strumento di presidio dell’etica e della legalità, che può contribuire a migliorare la propria organizzazione e i rapporti con gli utenti, gli stakeholder e i cittadini in generale.

Le modalità di gestione del procedimento, i diversi canali mediante i quali è possibile presentare la segnalazione e le modalità di accesso al sistema di protezione previsto, sono indicate dal disciplinare aziendale adottato con delibera del Direttore Generale n. 8/2024 che di seguito si riporta



L'Azienda USL Umbria n. 2 mette a disposizione di tutti, dipendenti, collaboratori e fornitori, anche uno strumento informatizzato per effettuare le segnalazioni di comportamenti illeciti.

Si tratta di una piattaforma informatica attivata nell’ambito del progetto WhistleblowingPA per le Pubbliche Amministrazioni, promosso da Transparency International Italia e Whistleblowing Solutions Impresa Sociale che permette di inviare segnalazioni di illeciti di cui si è venuti a conoscenza in maniera sicura e confidenziale.

Tra i principali vantaggi di questo strumento vi è la possibilità di segnalare in maniera anonima e di dialogare con il ricevente della segnalazione per approfondire ulteriormente la vicenda. Per inviare la segnalazione pigiare l'icona sottostante


 



NORMATIVA


LEGGE 6 NOVEMBRE 2012 N. 190 (AGG. AL 29.09.2016)

LEGGE 27 MAGGIO 2015 n.69
 "DISPOSIZIONI IN MATERIA DI DELITTI CONTRO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, DI ASSOCIAZIONI DI TIPO MAFIOSO E DI FALSO IN BILANCIO

DETERMINA ANAC 12/2015

DELIBERA ANAC 831/2016 PIANO NAZIONALE ANTICORRUZIONE PNA 2016

DELIBERA ANAC 1208/2017 PIANO NAZIONALE ANTICORRUZIONE 2017




DOCUMENTI ANNI PRECEDENTI

 

 

PIANO TRIENNALE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA 2020 - 2022

PIANO TRIENNALE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA 2019 - 2021


NOMINA DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA Delibera 484/2020


PIANO TRIENNALE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA 2019-2021 (vers.docx)

SCHEDA RELAZIONE RPCT 2020

SCHEDA RELAZIONE RPCT 2019

SCHEDA RELAZIONE RPCT 2018


PIANO TRIENNALE PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA 2017-2018-2019 formato PDF

PIANO TRIENNALE PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA 2017-2018-2019 formato WORD


RELAZIONE ANNUALE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE ANNO 2016


PIANO TRIENNALE PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2016 2017 2018


PIANO AZIENDALE ANTICORRUZIONE 2014-2016. AGGIORNAMENTO ANNO 2015


PIANO TRIENNALE PREVENZIONE CORRUZIONE 2014 – 2016

PIANO TRIENNALE PREVENZIONE CORRUZIONE 2013-2015


RELAZIONE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE ANNO 2015

RELAZIONE DEL RESPONSABILE PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE ANNO 2014

RELAZIONE DEL RESPONSABILE PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE ANNO 2013


NOMINA DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DEL RESPONSABILE PER LA TRASPARENZA

NOMINA DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE  DELLA CORRUZIONE DELL'AZIENDA USL UMBRIA N. 2


DICHIARAZIONE DEL RESPONSABILE PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE



IL PIANO IN PILLOLE


Adesione ad associazioni ed organizzazioni

Il conflitto di interesse

Licenziamenti disciplinati nella pubblica amministrazione

Whistleblower
 

Accesso agli atti - Accesso generalizzato (FOIA)

Amministrazione Trasparente

PTPCT

Le lezioni degli All Blacks



Ultimo aggiornamento: 1/2/2024







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